《邓小平时代》读后感800字

出来工作,可以有两种心态,一是当官,二是做点事情。

个人认为,这是一本相当客观的书。书中详细谈到了国内很多人讳莫如深的话题,例如政治斗争,权利更迭,以及改革中的出现的一些危机。

与之前不同,相比斗争,邓更喜欢团结协作,与共同掌权的同事,形成合力如果行不通,尽量选择大家都能接受的方式前进,至少表面的安定团结还是要保持的。这和之前撒泼打浑似的人截然不同。

搁置争议似乎是邓的人生信条之一。

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无论是对外,例如钓鱼岛,或是对内一些不同的意见,邓小平的原则:不争论,只管干,不要在争论中浪费时间,搁置争论,在所有人所能允许的底线范围内放手去干,干出成绩了,用事实说话,人们看到了出路,自然就放下了争论。

事实证明,这是一条非常实用的人生准则。

谈起邓小平,很多人喜欢讲他“三起三落”,讲他与撒切尔夫人谈判时的霸气,但是相比斗争沉浮,我更佩服他这种妥协的艺术。

谈起改革开放,很多人似乎也只想到领导者的大胆决策,举国上下的大发展,一地赞歌,事情的发展也并非如此简单一贯。

木心说:变化改革是在冥潜中进行的,因而从不见决裂性的转向。

事实就是如此。即便是改革开放,很多事情也是阶梯式发展的,每一阶段都是保守、激进与平衡等各种观点博弈妥协的结果。

持不同观点的人并无对错,他们观点虽然不同,但目标一致,所以容易妥协,可能也正是由于他们的妥协折中,才让国家的发展更加行稳致远。作文www.yuananren.com当然,邓也并非毫无过错,也遗留了一些问题,但“摸着石头过河”,能顺利过河已经称得上成功,毕竟很多国家都掉河里了。想要滴水不漏,有理智的完美主义者都不会提出这样过分的苛求。

一代人有一代人的使命,一个时代也有一个时代的任务,邓帮助国家走出来,而且趟出了一条发展之道,他带头打破岗位终身制,制订了一系列组织与人事原则,这些事件已经具有划时代的意义,他也已经超标准的完成了他的历史使命,遗留问题留待后人,很多问题到我们这一代,不是已经开始在解决了吗?

书中有个小细节,邓刚出山时,在外事中较为拘谨,喊一些空洞的口号,并无风度可言,但后来他成为了大外交家。

果然光有才华远远不够,在工作中不断学习锻炼才是高手的进阶之路。

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