社会学家欧文·戈夫曼曾在《日常生活中的自我呈现》书中提出“拟剧论”一说，即在社会生活交往过程中，为了某种目的，人们会通过阅读和学习培养各种礼仪和谈话技巧、并为自己擦脂抹粉，以确保他人眼中的形象是自己想展示的类型。
这种过程就和演员在表演中塑造角色的过程类似，我们常说：人生如戏，戏如人生，从某种角度来说，人生就是一个大舞台。在这个舞台上，我们扮演着某种角色，而这个角色会随着人生阶段、场合而不断变换，每个角色都有属于自己要承担一种责任。
当演员过分投入角色，拍摄结束后无法抽离角色，就会影响现实生活；我们在人生的某个阶段，如果对自己的角色产生认识偏差，也会让生活陷入混乱。这种情况女性尤甚，因为成为“妈妈”的转变在女性的生命历程中是很特殊的一个阶段，就像一场地震，掀起了从生理到心理翻天覆地般的改变。
有孩子后，“如何养育”就成了妈妈们生活中的一个重要部分，但我们可以看到伴随养育孩子的过程，很多女性开始逐渐失去自我。正如《你是孩子的光》中说的：“对于妈妈这个角色而言，最大的成就感来自养育孩子的过程。只是在这个过程中，过于强调了养育的部分，而忽略了妈妈作为独立个体的需求。”
当我们被“妈妈”这个角色淹没，忽略了作为“自己”的个体需求时，矛盾就会不断在生活中出现，常听到有妈妈说：“我为了你，失去了一切，你还不听话！”类似这种带着强烈控诉的话语，恰恰是妈妈们遗忘了自我，从而将人生的压力转嫁到孩子身上。
事实是，没有一个人可以承担、也应该承担另一个人的人生。想要真正养育好孩子，关键就在于养育好妈妈自己，正所谓：育儿先育己，这也正是《你是孩子的光：智慧妈妈成长法则》一书的核心观点。
本书的作者是张小桃，毕业于清华大学，DISC/GenosEI国际认证顾问，践行“用自己的成长照亮孩子成长”的职场妈妈；将商业咨询方法应用在孩子教育和亲密关系中，并提出“感性决策，理性行动”的女性成长理念和“GOLD”女性成长体系。
在《你是孩子的光》中，张小桃认为最好的言传身教，是妈妈勇于追求自我、成就自我，在这个过程中自然会潜移默化滋养孩子的心灵，给孩子塑造出一个榜样。因此，这本书乍一看是讲养育的，细读下去，其实是在讲妈妈要如何成长、如何找到自己。
一、完美妈妈的标准
成为妈妈后，我们总希望能成为孩子的榜样，于是出现了像“完美妈妈”、“好妈妈”这样的标准。但是当我们将自己困在类似“好妈妈”的标准里，忘记自己除了“妈妈”角色外的“独立个体”身份会怎样？
我们会很容易自我怀疑，我们会觉得委屈、矛盾、纠结，比如想在职场发展却被迫选择了全职妈妈的女性，从照顾孩子获得的价值感并不能抵消她失去工作的失落感。当这种自己我怀疑、低价值感带入到养育孩子的过程中，对孩子的成长并非好事。
工作时觉得对不起孩子，全职照顾孩子又担心没有收入，无论在工作状态还是全职妈妈状态，每个阶段应做的事都没能很好完成，而是变成一种应付式操作。
我们现在习惯的这种寻求符合标准的操作是从工业流水线生产而来，但人并非标准的工业品，对标准的过度迷恋带来的是焦虑不安和逐渐迷失的自我。
我们都爱歌颂母爱的伟大，但这种“伟大”不应只有一种固定的标准。母亲的伟大并不是因为否符合某个标准，而是在陪伴另一个生命成长的有限时间内，用一个成熟、智慧的生命来影响一个新生、懵懂的生命。
苏菲·玛索说过：女人最可悲的不是年华老去，而是在婚姻和生活中迷失自我。明确自己想要的生活，提升自己去实现这种生活的能力，要相信，生活的选择权一直都在你自己的手里。
二、感性决策，理性行动
“知道自己现阶段想要什么，并且有能力用自己喜欢的方式去完成目标。”这种人生状态每个人都想要吧，那么如何可以达到呢？张小桃在书中给出的建议是：感性决策，理性行动。
感性决策，即随心而动，把人生的方向指标交给你的心去指引、决定去往哪里；理性行动，即在定出方向之后，把如何执行以及达到目标的过程交给你的大脑，通过冷静的思考、细致的规划去帮助你走到终点。
为什么把决策交给感性？因为人是情感的动物，情感是人最基本的存在方式，我们很难去享受从内心就抗拒接受的事情。面对不喜欢的事或人，我们通常是用理性、意志力去应对，但长期调用意志力是一件非常疲累的事，而且内心会有一种永远填不满的空洞感。
我们来举个例子：小容是事业女性，繁忙的工作让她对照顾家庭有心无力。有次去接孩子时，看着孩子往姥姥身后躲，脸上满是陌生的表情深深刺痛了她的心。作文www.yuananren.com小林也是事业女性，工作项目成功时总能带给她极大的满足感；但同时她又被传统相夫教子的观念束缚着，面对家庭时心怀歉疚，这两种心情的不断变换让她的生活疲惫不堪。
她们两人面临的是成为妈妈后都要面对，最难抉择的问题：全职妈妈or职场妈妈？她们是怎么做的呢？我们一起来看：
1、感性决策：向内追寻，忠于自己内心的渴望
在传统的观念中，女性嫁人生子之后，回归家庭才被视为是正道。然而社会发展至今，女性已经不仅只有回归家庭一个选择，该如何选择，我们首先要问自己：我想要拥有的生活状态是什么？我希望实现目标的时间是什么时候？我为此可以做出的努力是什么？
小容和小林面临的情况很相似，但对上面问题的回答却不大一样：小容内心是想有更多的时间和孩子相处，如果因工作无法如愿，那么努力工作的意义就要被不断质疑，她选择辞职；小林内心更多的是希望能够在事业上有所成就，如果愧疚辞职，反而可能陷入自己到底是为谁而活的自我怀疑中。
2、理性行动：向外探索，追求更多的可能
小容虽然辞职了，但不代表不再工作，她希望有能够掌控时间，又能保证收入的独立生活。她通过分析自身的条件（乘务长的工作经历），最终选定了职业培训师这个发展方向。她自学礼仪培训、形象顾问，通读市面上所有和礼仪相关的书籍，自己整理成一份课件。
最终凭借着帮各个企业，以及在网络上开展培训课程，实现了时间自由又具有独立性的生活状态，与女儿的关系也慢慢恢复了亲密。
而小林则是开始尝试去寻找一个好帮手来照顾孩子，让自己能够全心投入工作中。也许不是一次就能成功，也许这个过程会很辛苦，但行动是解决问题的起点，很多事情的失败并不在于“能不能”，而在于你“要不要”。
全职妈妈or职场妈妈，有时解决事情的办法并不一定要二选一，你还可以选择三。比如选择成为自由职业的小容，既有了自己的事业，又可以陪伴孩子成长。并非说每个人都去做自由职业，而是说要先看清楚自己最重视、最想要的是什么，然后再去寻求相应的解决方法。
正如张小桃在《你是孩子的光》一书中所说的：站在一个独立个体的角度，在充满不确定性的未来，能够陪伴孩子走过风风雨雨、赢得自己人生的，不是物质财富、不是安排好的路、不是保护所，而是持续成长的能力。一束指路的光，这或许就是父母能给予孩子最宝贵的礼物了！