这套书一共有三本，书评非常吸引我：
“为了迎接未来工作方式的巨大变化……”
“在这个忙疯了的时代，做一股冷静的泥石流……”
“本书为虚拟和全球化的新世界提供了很好的工作经验……”
在疫情期间居家办公，能在茫茫书海找到此书，感觉会拯救坐在办公室里，需要和其他城市，以及城市里其他位置的同事合作的我。但是看完了，感觉收效甚微。半年后，再回想啥也想不起来了。
首先，这套书是作者及其团队的博文集合，类似一个公号的文章合集。每篇倒是很小巧易读，作者也尽量将类似主题的文章归在某个主题下，但是相互之间没有太多联系，不成为一个结构性的解决方案。
其次，作者的核心观点是，大家没必要一起工作，可以自己在家工作，节省交流沟通成本。但是哪些工作合适这种模式？如何做到？如何实现远程高效工作的协作、消除副作用、留住人才等？这些问题没有很好的回答，而是一些老生常谈。更重要的是，作者建议，不要计划，按照自己想法来工作，等等，这恐怕在远程合作方面，更难以实现，可惜秘笈还是没有分享出来。
第三，就是这套书的读者对象及其模糊，一会站在老板角度，一会站在员工角度，大概也和众包式写作方式有关吧。
特别同意有个友邻写的，建议去掉大标题、漫画，将三本书的内容重新整合，大概也就现在一本书的厚度，读起来可能也更有收获一些。