这本书既是对华为这个公司的介绍,也是对任正非,这位华为掌舵人的解读。历二十余年之努力,华为书写了一部在全球化背景下,从新兴市场起步到征战全球的壮阔史诗。而这本书就揭示了华为成功深层密码。
1987年任正非从军队退役,凭借其工程背景,创立了自己的公司,投资仅两万元人民币。初创时期,华为仅有三名员工,资产薄弱,却在竞争激烈市场上寻求发展空间。而当时市场有美、欧、日等西方公司和经济或政治上获得中国政府支持的国有企业垄断。
任正非创立华为时,他清楚的认识到个人才是历史长河中最渺小的。组织的力量、众人的力量,才是无穷的。所以他通过放权,发挥华为人的聪明才智,通过利益分享的方式将华为人的聪明才智粘合在一起。任正非的伟大之处就在于他重视组织的成就远远大于自己的成就,他没有将自己放在组织的顶部,他做的更多的是托起这个组织,并用组织的力量成就华为。
华为历经二十年不倒。与任正非关系密不可分。是什么使得华为快速发展?任正非说,是一种哲学思维,它根植于广大骨干的心目中。这就是“以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗”的文化。这也是华为一贯秉承的价值观。任正非也常说这就是华为在这二十年来,超越竞争对手的全部秘密。
学习华为,应当学习华为的价值观,并且解读后实践。以客户为中心就是要忠于自己的责任感,完成自己的本职工作,感知客户的需求,基于客户需求,给予客户自己所能提供的最大限度的满足。奋斗就是在为客户创造价值中,不断的充实提高自己。避免骄傲,与时代,与客户,共同进步,如此才能在激烈的市场竞争中坚持下来。
《下一个倒下的会不会是华为读后感600字作文》.doc
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