《如何成为一名很厉害的培训师》读书笔记600字

培训恒久远，模型永流传。想要成为一名很厉害的培训师，要学会做完美的课程。想要做完美的课程，需要考虑三个因素：知识、技能、态度。

知识，在本专业积累丰富的知识；技能，不断精进、不断练习；态度，在正确的态度指引下做事。

对于知识，指的是本专业的最底层的逻辑。我们在设计课程的时候既要注重内容、逻辑、结构；也要注重关于图像、感觉、画面、情绪。

因此打造完美课程最重要的就是打造模型。如何构建模型呢？在王鹏程老师的《如何成为一名很厉害的培训师》一书中介绍了以下几种方法：

一、三角模型——构建核心要素

三角模型的三个角上的要素，可以是并列关系，也可以层层递进，还可以是底角的两个要素，共同托起顶角的要素，亦或者三个要素之间有空间的关系。

创建三角模型时，要注意的是，三个要素一定是该主题最核心的因素，其中的任何一个，都不能被第四个取代。

二、矩阵模型——用两个要素构建

比如时间管理矩阵、DISC理论。

三、金字塔模型——逐级向上

如果你要表达的内容，有逐级向上，层层递进的关系，不妨用金字塔这种形式来演绎。比如，马斯洛需求理论、学习教练术遇到的“逻辑层次模型”

书中还提到了很多其他的模型构建方法。那么为什么有模型，就会提升课程的段位呢？

因为能够创造出模型，意味着培训师，在这个课程主题上，做过深入、系统思考，并具备高度提炼、整合的能力。这不是一般培训师能够做到的。

因此，打造完美课程最重要的是模型，然后根据模型将课程思路清晰呈现，并且用幽默生动的故事和金句来辅佐。

相信在王鹏程老师的《如何成为一名很厉害的培训师》艺术中，你也能挖到对自己有用的宝藏。